Die DCS entwickelt öffentliche Ladelösungen und treibt damit den Wandel zur Elektromobilität an. Die 200 bis 300 Mitarbeitenden arbeiten an den Standorten in Berlin, München oder aus dem Homeoffice.
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17.03.2025
Laura, was ist deine Rolle bei der DCS?
Als Senior People & Culture Generalist koordiniere ich unter anderem das Thema JobAuto.
Warum habt ihr bei der DCS JobAuto eingeführt?
Neben dem Vorteil für unsere Mitarbeitenden können wir uns im Recruiting zusätzlich abheben.
Was schätzt ihr besonders an JobAuto?
Unsere Mitarbeitenden freuen sich über das breite E-Auto Angebot – gleichzeitig können wir als Arbeitgeber durch den Umstieg auf E-Mobilität dabei helfen, den CO₂-Ausstoß zu reduzieren.
Wer nutzt bei euch JobAuto?
Ganz unterschiedlich. Einige Mitarbeitende aus dem Umland nutzen das Auto zum Pendeln, andere für Wochenendtrips. Auch einer unserer Geschäftsführer fährt mittlerweile FINN.
Und wie lief die Implementierung?
Der Prozess war binnen weniger Tage implementiert und dank der persönlichen Betreuung des FINN Teams ist der fortlaufende Aufwand gering.
Jakob Winkler, Head of Product Management nutzt seit einigen Wochen JobAuto
Jakob, warum JobAuto?
Ich brauche einen fahrbaren Untersatz und habe verschieden Optionen verglichen. Ich konnte nirgends eine günstigere Lösung für einen vergleichbaren Service finden.
Wie lief die Bestellung deines Autos?
Ich habe mich auf FINN.com nach passenden Autos umgesehen. Die Bestellung war kinderleicht: Bereits nach zwei Wochen wurde das Auto fahrbereit direkt vor meine Haustür geliefert.
Für welches Auto hast du dich entschieden?
Ich fahre seit einigen Wochen einen smart #3 und bin sehr glücklich mit meiner Wahl. Dank des E-Antriebs ist das Modell steuerlich am attraktivsten.
Wie viel sparst du?
Mit der Bruttogehaltsumwandlung spare ich mit JobAuto jeden Monat mehr als 200€ bzw. 30% auf die monatliche Aborate.
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